1.人力资源、工商管理、企业管理及相关专业
2.人力资源理论知识及办公软件等相关培训；1年以上相关工作经验；熟练掌握劳动政策和法律法规，熟悉人力资源理论知识及熟练操作办公软件
3.熟练操作OFFICE办公软件；较高的书面表达能力；较高的综合分析能力和逻辑思维能力。