基本要求：
1、25至45周岁；
2、高中及以上，高学历者优先；
3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；
4、具有良好的心理素质及沟通能力；
5、具有金融、管理、保险、销售和人力资源等行业从业经验者优先。
职业定位：
未来市场需要的是一种综合性金融服务，即专业理财人员通过分析和评估客户财务状况和生活状况，明确客户的理财目标，帮助客户制定出合理的，可操作的理财方案，使其能满足客户人生不同阶段的需求，最终协助客户实现财务上的自由，自主和自在。
工作要求：
本岗位是中国人保为人才储备而设，旨在寻求愿意与公司共成长的青年才俊，通过公司的一系列培训，使培训生掌握保险的有关知识，根据自身特长和兴趣定岗于合适的职位，承担人力资源、培训讲师、行政管理、团队主管、VIP理财规划师等工作。
公司培训：
1、职前培训：从业资格培训、岗前培训、衔接训练和新人成长培训等；
2、转正培训：专题培训、提升培训、拓展培训和讲师培训等；
3、晋升培训：经营管理技能训练和团队管理培训等；
4、中国人保金融学院终身免费金融培训和管理培训，全力打造职业经理人。

收入及福利待遇：
1、无责底薪800元（最低16天出勤）、佣金、训练津贴、年度佣金、转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金和增才奖金等；
2、享有高额的团体意外、医疗商业保险等保障
(保障额度随职级提升)；
3、工作表现优异者可享受每年数次的国内外豪华游奖励及其他物质奖励
主管很nice，伙伴很可亲，期待您的加盟！
公司地址：东安大道99号（中国人民人寿东安支公司）
联系人：袁经理